歡迎訪問
華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 網(wǎng)站！
歡迎訪問
華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 網(wǎng)站！
歡迎訪問
華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 網(wǎng)站！
上海晉燃能源投資有限公司
2024年度財(cái)務(wù)等重大信息公開
一、企業(yè)基本情況:
1、中文名稱及簡稱:上海晉燃能源投資有限公司（上海晉投）
2、外文名稱及縮寫:SHANGHAI JINRAN ENERGY INVESTMENT CO.,LTD
3、法定代表人:李雨竹
4、股東名稱:華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
5、注冊地址:上海市浦東新區(qū)高科東路777弄8號9層911單元
6、郵政編碼:200120
7、網(wǎng)址:http://shjr.huaxingas.com
8、電子信箱:shjrnytz@163.com
9、簡介:
上海晉燃能源投資有限公司（以下簡稱“上海晉投”）成立于2015年1月30日，注冊地為中國（上海）浦東新區(qū)高科東路777弄8號911，注冊資金15000萬人民幣，是華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司100%控股的全資二級子公司，是集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)培育的增值服務(wù)平臺。
上海晉投以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，緊緊把握上海浦東社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)政策導(dǎo)向，充分利用區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢全面整合集團(tuán)類金融業(yè)務(wù)。公司秉承華新燃?xì)饧瘓F(tuán)“致力能源綠色發(fā)展，提升人民生活品質(zhì)”的企業(yè)使命，始終堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、高效、共贏”的核心價值觀，弘揚(yáng)“聚氣納新，追求卓越”的企業(yè)精神。
上海晉投力求實(shí)現(xiàn)“根植主業(yè)、以融強(qiáng)產(chǎn)、架橋筑基、轉(zhuǎn)型創(chuàng)優(yōu)”，努力為山西優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與上海金融資本中心搭建融通橋梁，借助國家資本市場發(fā)展的戰(zhàn)略契機(jī)，利用多層次資本市場，提高集團(tuán)公司整體資產(chǎn)證券化水平；運(yùn)用多元化融資方式，形成市值管理、商業(yè)保理、商業(yè)咨詢、統(tǒng)保業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金、商旅出行六大業(yè)務(wù)板塊格局。公司致力于成為全國一流的能源產(chǎn)業(yè)增值服務(wù)平臺企業(yè)，為華新燃?xì)饧瘓F(tuán)全面貫徹新發(fā)展理念、推動全方位高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮平臺公司的核心功能和核心競爭力。
二、主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截止2024年12月31日
資產(chǎn):31,815.46萬元
負(fù)債: 18,326.55萬元
所有者權(quán)益: 13,488.91萬元
固定資產(chǎn)凈值: 42.1萬元
應(yīng)交稅費(fèi): 17.92 萬元
營業(yè)收入: 1,372.47 萬元
投資收益：91.08 萬元
銷售費(fèi)用:31.99萬元
管理費(fèi)用:796.7萬元
財(cái)務(wù)費(fèi)用:467.38萬元
利潤總額:20.84萬元
凈利潤:20.25萬元
三、公司股東實(shí)繳出資額、出資時間、出資方式
股東：華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
證照/證件號碼：營業(yè)執(zhí)照 91140000110014112R
出資額：15000萬元人民幣
出資時間：2015年7月
出資方式：貨幣
四、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
黨支部書記、執(zhí)行董事：李雨竹，女，研究生學(xué)歷。2006年山西天然氣股份有限公司企劃部工作；2007年任山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司總經(jīng)理助理；2008年任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)管理處副處長，2011年任處長；2013年至2017年歷任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)永和綜合開發(fā)有限公司總經(jīng)理、董事長、黨支部書記；2017年起任山西國新氣體能源研究院有限公司正處級調(diào)研員；2020年9月至2021年8月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會主席；2021年8月至2022年6月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部書記、總經(jīng)理；2022年6月至今任上海晉燃能源投資有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事。
黨支部委員，總經(jīng)理：劉小軍，男，本科學(xué)歷。1992年5月至2010年11月在大同市落里灣煤炭集運(yùn)站任職；2010年11月至2011年3月在山西普華燃?xì)庥邢薰救温殻?011年3月至2020年11月任大同方威煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司黨支部委員、工會主席；2020年11月至2021年3月任大同方威煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司黨總支委員、工會主席，山西國新億華能源科技有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理；2021年3月至2022年6月任大同方威煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司黨總支書記、工會主席，大同億鑫煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司黨支部書記，山西國新億華能源科技有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理；2021年9月至2022年6月任華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司大同區(qū)域管理委員會黨總支書記；2022年6月至2023年4月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部委員、總經(jīng)理;2023年4月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部委員、總經(jīng)理、紀(jì)檢委員。
黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會主席：商白洋，男，研究生學(xué)歷。2003年7月至2005年9月任中國建設(shè)銀行山西省分行會計(jì)；2005年9月至2008年6月任天津天星科技有限公司經(jīng)理助理；2008年6月至2008年12月任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)上市籌備辦公室科員；2008年12月至2010年5月任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)上市籌備辦公室副主任；2010年5月至2011年7月任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃處副處長、安全管理處副處長；2011年7月至2011年11月任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司煤焦銷售管理處副處長；2011年11月至2018年11月任山西國新液化煤層氣有限公司黨支部書記、總經(jīng)理；2018年11月至2022年3月任山西國新中昊盛天然氣公司黨支部書記、董事長；2020年7月至2021年4月任山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司晉城區(qū)域管理委員會黨總支委員；2021年4月至2022年3月任華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司晉城區(qū)域管理委員會黨總支委員、副主任；2022年3月至2023年7月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書記、副總經(jīng)理；2023年7月至今任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會主席。
副總經(jīng)理：趙瑞峰，男，本科學(xué)歷。1994年12月至2005年12月在太原天龍集團(tuán)股份有限公司任職；2005年12月至2006年7月在太原市失業(yè)保險(xiǎn)中心任職；2006年7月至2013年7月在山西人才市場任職；2013年7月至2014年8月山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)資管理部副主任科員；2014年8月至2015年12月任上海國新能源貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；2016年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
副總經(jīng)理：原媛遠(yuǎn)，女，本科學(xué)歷。2013年12月至2015年5月在山西高碳能源低碳化利用研究設(shè)計(jì)院技術(shù)研發(fā)部任職；2015年5月至2015年7月在山西國新北斗衛(wèi)星應(yīng)用科技有限公司任職；2015年7月至2021年5月任華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司集團(tuán)辦公室主任科員；2021年5月至2021年11月任山西國新信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理助理；2021年11月至2024年1月任山西華新數(shù)智科技有限公司總經(jīng)理助理、工會主席；2024年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
監(jiān)事：徐茂華，男，研究生學(xué)歷，畢業(yè)于德國埃森經(jīng)濟(jì)和管理應(yīng)用大學(xué)。2016年4月至今任華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司法務(wù)審計(jì)部副主管科員。
五、董事、監(jiān)事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
領(lǐng)導(dǎo)班子人員平均工資25.30萬元/年；在崗職工平均工資：9.40萬元/年。
六、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東：華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
股比：100%
變化情況：無變化
七、年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免（董事、監(jiān)事、高級管理人員）
根據(jù)《華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司關(guān)于王曉妍等同志職務(wù)任免的通知》（華新人字﹝2024﹞1號），聘任原媛遠(yuǎn)同志為上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理(試用期一年)。
八、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
上海晉投2024年度預(yù)算營業(yè)收入1968.94萬元,投資收益18.73萬元，兩者合計(jì)1987.67萬元。實(shí)際營業(yè)收入1372.47萬元，投資收益91.08萬元，兩者合計(jì)1463.55萬元；預(yù)算利潤總額100萬元，實(shí)際利潤總額20.84萬元。
九、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
企業(yè)履行社會責(zé)任情況包括∶
（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2024年，上海晉投業(yè)務(wù)布局清晰、發(fā)展路徑明確，公司全員緊密圍繞本公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度指標(biāo)共同奮斗。
營業(yè)收入：2024年全級次合并報(bào)表營業(yè)收入（含投資收益）1463.55萬元，同比2023年?duì)I業(yè)收入（含投資收益）1015.96萬元增加447.59萬元，同比增加44.06%。
利潤總額：2024年12月末上海晉投已實(shí)現(xiàn)扭虧，全級次合并報(bào)表利潤總額為20.84萬元，較去年-128.15萬元增長了148.99萬元，同比增長116.26%。
（二）企業(yè)責(zé)任
1、員工情況
年末從業(yè)人數(shù)：48人；年平均在崗人數(shù)：42人；年末在崗人數(shù)：47人；勞務(wù)派遣人數(shù)：1人；勞務(wù)派遣費(fèi)：6.28萬元。
2、薪酬福利
應(yīng)發(fā)工資總額：549.97萬元；其中在崗職工工資標(biāo)準(zhǔn)543.69萬元，包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)172.45萬元，在崗職工工資標(biāo)準(zhǔn)（除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子）371.24萬元；勞派人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.28萬元。
福利費(fèi)用：51.19萬元/年。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況
2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來，上海晉投上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會及全省十二屆八次、九次全會決策部署，牢牢把握華新燃?xì)饧瘓F(tuán)“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
一是抓實(shí)學(xué)思踐悟，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全落實(shí)“四個以學(xué)”長效機(jī)制。緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“三個一”宣傳學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)紀(jì)、準(zhǔn)確知紀(jì)、深刻明紀(jì)、嚴(yán)格守紀(jì)，以鐵的紀(jì)律護(hù)航各項(xiàng)事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；
二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)兩個責(zé)任。貫通“兩個責(zé)任”，組織召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況匯報(bào)工作制度要求，形成以上率下、帶頭推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的良好工作局面。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)意見征求工作。上海晉投黨支部持續(xù)把“嚴(yán)”字貫穿始終，把好黨風(fēng)廉政意見征求“程序關(guān)”。
三是深化黨建引領(lǐng)，與項(xiàng)目建設(shè)深度融合。扎實(shí)開展“三會一課”，確保黨內(nèi)組織生活規(guī)范化，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合，賦能企業(yè)提質(zhì)增效，將黨組織無形的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)的“硬實(shí)力”,將經(jīng)濟(jì)工作中項(xiàng)目管理的手段和方法引入黨建工作，為打造華新“國匯保理”金融品牌提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
四是強(qiáng)化自身建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍。規(guī)范發(fā)展黨員流程。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳的要求，按時收繳黨費(fèi)；嚴(yán)密黨的組織體系嚴(yán)格按期換屆。全面提升基層黨組織按期換屆工作規(guī)范化水平。
五是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，推動巡視巡察整改。著力強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,持續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)清廉國企各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。
六是持續(xù)深化標(biāo)本兼治，縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。上海晉投黨支部堅(jiān)決扛起主體責(zé)任,強(qiáng)化反腐敗工作全過程領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，深入開展“雙六”工程建設(shè),持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，辦文辦會數(shù)量大幅下降,督檢考機(jī)制不斷優(yōu)化，以作風(fēng)提升帶動效能提升。
十、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）轉(zhuǎn)融通證券出借業(yè)務(wù)
轉(zhuǎn)融通證券出借業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，2024年開展國新能源轉(zhuǎn)融通證券出借業(yè)務(wù)20筆，共計(jì)獲得收益約為8.19萬元，根據(jù)與集團(tuán)公司授權(quán)管理協(xié)議收取70%管理費(fèi)，上海晉投已獲得收益5.74萬元。鑒于資本市場轉(zhuǎn)融通業(yè)務(wù)政策變化，該項(xiàng)業(yè)務(wù)已于2024年6月末停止。
（二）商業(yè)保理業(yè)務(wù)
1、開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)
2024年國匯保理與集團(tuán)公司下屬各企業(yè)完成了近80余筆保理業(yè)務(wù)，通過保理業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，商業(yè)保理模式已在集團(tuán)公司初現(xiàn)影響力，業(yè)務(wù)涵蓋不同行業(yè)多種領(lǐng)域，有效地助力了各行業(yè)發(fā)展，并有力鍛煉了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，提升了公司各部門開展業(yè)務(wù)的協(xié)作水平，為進(jìn)一步展開業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
篩選集團(tuán)公司下屬分、子公司應(yīng)收應(yīng)付賬款，通過對基礎(chǔ)貿(mào)易雙方的合同、發(fā)票、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行盡調(diào)，最終甄選出風(fēng)險(xiǎn)可控，收益較高的保理業(yè)務(wù)進(jìn)行開展?，F(xiàn)已成功與華新華炎公司開展正向保理業(yè)務(wù)，此舉可以拓寬集團(tuán)各公司融資渠道，可有效的盤活對外應(yīng)收賬款。保理業(yè)務(wù)已覆蓋至集團(tuán)公司三級部分企業(yè)，有效的解決下級公司融資難、融資貴的難題，可使保理業(yè)務(wù)覆蓋率顯著提升，并進(jìn)一步擴(kuò)大了保理業(yè)務(wù)的服務(wù)客戶規(guī)模，增加了國匯保理的影響力。集團(tuán)公司以外的保理業(yè)務(wù)仍與晉建保理開展合作，成功開展了多筆再保理業(yè)務(wù)，回款穩(wěn)定，無逾期情況。
2.與券商、商業(yè)銀行、供應(yīng)鏈公司的合作
為進(jìn)一步拓展保理公司融資渠道及業(yè)務(wù)模式，與光大銀行、華夏銀行、郵儲銀行等對接再保理業(yè)務(wù)。并對接天津當(dāng)?shù)囟嗉毅y行，進(jìn)行初期溝通并提供相應(yīng)資料。已與國運(yùn)公司的供應(yīng)鏈平臺進(jìn)行合作，為集團(tuán)公司打造供應(yīng)鏈平臺夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)與各大優(yōu)質(zhì)券商、律所、會所對接保理ABS業(yè)務(wù)，與供應(yīng)鏈管理公司等金融機(jī)構(gòu)就保理資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等問題進(jìn)行探討、交流。
3.參加全國商業(yè)保理評級工作
國匯保理參加2023年度全國商業(yè)保理評級工作，經(jīng)過審核榮獲A級評級。
4.榮獲商業(yè)保理獎項(xiàng)情況
繼國匯保理榮獲2022天津商業(yè)保理保理創(chuàng)新發(fā)展基地“鼎新獎”后，公司再獲殊榮，榮獲2023天津商業(yè)保理創(chuàng)新發(fā)展基地“啟航獎”“裕業(yè)獎”雙項(xiàng)獎項(xiàng)。
（三）山西分公司業(yè)務(wù)
1.統(tǒng)籌商業(yè)保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。山西分公司2024年6月份啟動統(tǒng)保業(yè)務(wù)，成交39筆統(tǒng)保業(yè)務(wù)，成交金額1022.63萬元，為完成全年利潤指標(biāo)奠定基礎(chǔ)，扭虧增盈成效明顯；12月13日山西分公司攜手上海全順經(jīng)紀(jì)前往山西省天然氣公司啟動“防災(zāi)減損護(hù)企安，晉投全順守泰平”物資派送行動，進(jìn)一步優(yōu)化了統(tǒng)保管理，為省天然氣公司的冬季安全生產(chǎn)防微杜漸提供了有力保障。
2.商旅業(yè)務(wù)。山西分公司2024年共服務(wù)集團(tuán)公司及下屬二級企業(yè)客戶18戶，且積極拓展外部優(yōu)質(zhì)差旅客戶，與山西瀟河產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司、中鐵八局等5戶企業(yè)建立了商旅業(yè)務(wù)合作關(guān)系。銷售總額為138.28萬元，同比增加17%，商旅業(yè)務(wù)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了突破性增長。
3.文旅業(yè)務(wù)。山西分公司2024年積極拓展“山西文旅年卡”新業(yè)務(wù)，與集團(tuán)公司工會、藍(lán)焰控股工會等45戶企業(yè)簽訂山西文旅年卡采購協(xié)議，售卡6276張，收入125.52萬元，利潤12.55萬元，為集團(tuán)公司員工提供優(yōu)質(zhì)山西文旅年卡服務(wù)。
2024年是山西分公司夯基壘臺、邁向更高目標(biāo)的奮進(jìn)之年。今年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入174.57萬元，較去年同期40.65萬元增長133.92萬元，增幅329.45%。其中銷售文旅卡6272張，共計(jì)收入118.34萬元；統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理收入28.25萬元，獲得稅務(wù)部門返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.4萬元。新增統(tǒng)保業(yè)務(wù)市場持續(xù)拓展，在扭虧減虧中走出經(jīng)營困境。
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
公司簽訂合同人數(shù)：55人（包括1名勞務(wù)派遣人員），47人簽訂10年期勞動合同、1人簽訂5年期勞動合同、6人簽訂無固定期限勞動合同，勞動合同簽訂率100%。全年無欠薪欠保情況。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定辦法及程序、職員培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
人才引進(jìn)：無人才引進(jìn)類型情況。
專業(yè)技術(shù)職稱評定：專業(yè)技術(shù)職稱在聘12人，占在崗職工數(shù)量25.53%，其中高級職稱人數(shù)1人，中級職稱人數(shù)6人，初級職稱人數(shù)5人。
職員培訓(xùn)：組織培訓(xùn)105期次，管理類10期次，安全類5期次，黨建類38期次，技能類22期次，業(yè)務(wù)類18期次，財(cái)務(wù)類12期次。
（三）職工勞動、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
信訪接待受理和辦結(jié)數(shù)量0次；
獨(dú)生子女獎勵人數(shù)0人。
十二、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車配備、使用、維修情況或車貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓(xùn)等費(fèi)用的年度預(yù)算及執(zhí)行情況;
截止2024年12月31日，公司支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理均未配備公務(wù)用車，無車輛補(bǔ)貼發(fā)放情況；公司副職發(fā)放車輛補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均符合《上海晉燃能源投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(滬晉投字〔2023〕35號)的要求；通訊費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合《上海晉燃能源投資有限公司通信費(fèi)管理辦法》（滬晉投字﹝2022﹞7號）的要求；差旅費(fèi)支出符合《上海晉燃能源投資有限公司差旅費(fèi)管理辦法(修訂)》（滬晉投字﹝2025﹞7號）的要求；無業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察費(fèi)用的支出。費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)均按照年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）業(yè)務(wù)人員車輛使用情況或車貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓(xùn)等費(fèi)用的年度預(yù)算及執(zhí)行情況。
截止2024年12月31日，公司業(yè)務(wù)人員無車輛補(bǔ)貼發(fā)放情況；通訊費(fèi)、差旅費(fèi)符合《上海晉燃能源投資有限公司通信費(fèi)管理辦法》（滬晉投字﹝2022﹞7號）、《上海晉燃能源投資有限公司差旅費(fèi)管理辦法（修訂）》（滬晉投字﹝2025﹞7號）的要求；無業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察費(fèi)用的支出。費(fèi)用執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)均按照年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
國匯（天津）商業(yè)保理有限公司
2024年度財(cái)務(wù)等重大信息公開
一、企業(yè)基本情況:
1、中文名稱及簡稱:國匯（天津）商業(yè)保理有限公司（國匯保理）
2、外文名稱:Guohui (Tianjin) Commercial Factoring Co., Ltd.
3、法定代表人:趙瑞峰
4、股東名稱:上海晉燃能源投資有限公司
5、注冊地址：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海中關(guān)村科技園融匯商務(wù)園一區(qū)13-1-317
6、郵政編碼:300453
7、電子郵箱：ghblsygs@sina.com
8、簡介:
國匯（天津）商業(yè)保理有限公司（下稱“國匯保理”）成立于2020年8月4日，注冊資本1億元，公司注冊地為天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是上海晉燃能源投資有限公司的全資子公司，為華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司的保理融資平臺。國匯保理根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于盤活存量資產(chǎn)，融入增量資金，逐步解決企業(yè)“融資難、融資貴”有關(guān)問題，以提升核心企業(yè)再融資能力為工作目標(biāo)，以再保理、資產(chǎn)支持計(jì)劃（ABS）、資產(chǎn)支持證券（ABN）為資金保障，以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算為發(fā)展賦能，依托華新燃?xì)饧瘓F(tuán)燃?xì)庵鳂I(yè)供應(yīng)鏈上下游大規(guī)模應(yīng)收應(yīng)付賬款，開展全流程的現(xiàn)代商業(yè)保理服務(wù)，助力核心企業(yè)提升現(xiàn)金流轉(zhuǎn)效率，降低綜合融資成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈整體質(zhì)量，促進(jìn)資金資本的良性循環(huán)。
二、主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
截止2024年12月31日
資產(chǎn):26,337.48萬元
負(fù)債: 16,459.40萬元
所有者權(quán)益: 9,878.08萬元
固定資產(chǎn)凈值: 0.67萬元
應(yīng)交稅費(fèi): 5.64萬元
營業(yè)收入: 1,192.48萬元
管理費(fèi)用: 639.61萬元
財(cái)務(wù)費(fèi)用: 521.36萬元
投資收益：4.12萬元
利潤總額: 28.76萬元
凈利潤: 28.76萬元
三、公司股東實(shí)繳出資額、出資時間、出資方式
股東：上海晉燃能源投資有限公司
證照/證件號碼：營業(yè)執(zhí)照 9131011532453157XG
出資額：1億元人民幣
出資時間：2020年8月4日
出資方式：貨幣
四、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
執(zhí)行董事：趙瑞峰，男，自2020年8月起兼任現(xiàn)職，2013年3月至2014年8月山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)資管理部副主任科員；2014年8月至2015年12月任上海國新能源貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；2016年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
監(jiān)事：丁旭生，男，2015年11月至2017年7月任上海晉燃能源投資有限公司行政辦公室副主任；2017年8月至2020年7月任上海晉燃能源投資有限公司綜合辦公室主任；2020年8月起任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司監(jiān)事。
總經(jīng)理：吳澤，男，2012年7月至2016年1月在山西壓縮天然氣集團(tuán)有限公司行政工作部任職；2016年1月至2017年1月任山西國新物流公司項(xiàng)目部副經(jīng)理；2017年1月至2017年6月任山西國新物流公司丈子頭充電站站長；2017年6月至2017年11月任山西壓縮天然氣集團(tuán)有限公司銷售分公司軍營燃?xì)馐聵I(yè)部副經(jīng)理；2017年11月至2019年12月在山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司運(yùn)行部任職；2019年12月至2021年5月任山西壓縮天然氣集團(tuán)有限公司運(yùn)行管理中心部長；2021年5月至2022年3月任山西壓縮天然氣集團(tuán)有限公司經(jīng)營管理部部長；2022年3月至2024年10月任山西壓縮天然氣集團(tuán)忻州有限公司總經(jīng)理；2024年10月至今任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理。
副總經(jīng)理：呂楠，男，2016年8月至2017年6月，上海晉燃能源投資有限公司科員；2017年6月至2020年8月任上海晉燃能源投資有限公司資本運(yùn)作部副經(jīng)理；2020年8月至2021年6月任上海晉燃能源投資有限公司資本運(yùn)作部副經(jīng)理，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理；2021年6月至2021年12月任上海晉燃能源投資有限公司資本運(yùn)營部部長，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理；2021年12月至2024年10月任上海晉燃能源投資有限公司資本運(yùn)營部部長，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理；2024年10月任上海晉燃能源投資有限公司資本運(yùn)營部部長，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理。
五、董事、監(jiān)事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
領(lǐng)導(dǎo)班子人員平均工資17.61萬元/年；在崗職工平均工資：8.19萬元/年。
六、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東：上海晉燃能源投資有限公司
股比：100%
變化情況：無變化
七、年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免（董事、監(jiān)事、高級管理人員）
根據(jù)《上海晉燃能源投資有限公司關(guān)于吳澤等同志職務(wù)任免的通知》（滬晉投人字﹝2024﹞7號），聘任：吳澤同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理(中層正職);呂楠同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司副經(jīng)理(中層正職);米志棟同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司合規(guī)風(fēng)控部部長。解聘:呂楠同志國匯(天津)商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理職務(wù);米志棟同志國匯(天津)商業(yè)保理有限公司副經(jīng)理職務(wù)。
八、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
國匯保理2024年度預(yù)算指標(biāo)包括營業(yè)收入1897.34萬元，投資收益18.73萬元，兩者合計(jì)1916.07萬元，利潤總額138.45萬元。
截止2024年12月31日
營業(yè)收入為1192.48萬元，投資收益4.12萬元,兩者合計(jì)1196.60萬元，利潤總額為28.76萬元。
九、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
企業(yè)履行社會責(zé)任情況包括∶
（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)
2024年國匯保理與集團(tuán)公司下屬各企業(yè)完成了近80余筆保理業(yè)務(wù)，通過保理業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，商業(yè)保理模式已在集團(tuán)公司初現(xiàn)影響力，業(yè)務(wù)涵蓋不同行業(yè)多種領(lǐng)域，有效地助力了各行業(yè)發(fā)展，并有力鍛煉了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，提升了公司各部門開展業(yè)務(wù)的協(xié)作水平，為進(jìn)一步展開業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
篩選集團(tuán)公司下屬分、子公司應(yīng)收應(yīng)付賬款，通過對基礎(chǔ)貿(mào)易雙方的合同、發(fā)票、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行盡調(diào)，最終甄選出風(fēng)險(xiǎn)可控，收益較高的保理業(yè)務(wù)進(jìn)行開展?，F(xiàn)已成功與華新華炎公司開展正向保理業(yè)務(wù)，此舉可以拓寬集團(tuán)各公司融資渠道，可有效的盤活對外應(yīng)收賬款。保理業(yè)務(wù)已覆蓋至集團(tuán)公司三級部分企業(yè)，有效的解決下級公司融資難、融資貴的難題，可使保理業(yè)務(wù)覆蓋率顯著提升，并進(jìn)一步擴(kuò)大了保理業(yè)務(wù)的服務(wù)客戶規(guī)模，增加了國匯保理的影響力。集團(tuán)公司以外的保理業(yè)務(wù)仍與晉建保理開展合作，成功開展了多筆再保理業(yè)務(wù)，回款穩(wěn)定，無逾期情況。
2.與券商、商業(yè)銀行、供應(yīng)鏈公司的合作
為進(jìn)一步拓展保理公司融資渠道及業(yè)務(wù)模式，與光大銀行、華夏銀行、郵儲銀行等對接再保理業(yè)務(wù)。并對接天津當(dāng)?shù)囟嗉毅y行，進(jìn)行初期溝通并提供相應(yīng)資料。已與國運(yùn)公司的供應(yīng)鏈平臺進(jìn)行合作，為集團(tuán)公司打造供應(yīng)鏈平臺夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)與各大優(yōu)質(zhì)券商、律所、會所對接保理ABS業(yè)務(wù)，與供應(yīng)鏈管理公司等金融機(jī)構(gòu)就保理資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等問題進(jìn)行探討、交流。
3.參加全國商業(yè)保理評級工作
國匯保理參加2023年度全國商業(yè)保理評級工作，經(jīng)過初審暫獲A級評級。
4.受邀參加參加中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會商業(yè)保理專業(yè)委員會第十二次工作會議、第十二屆（2024）中國商業(yè)保理行業(yè)峰會暨第十一屆于家堡保理論壇
國匯保理在中共上海晉燃能源投資有限公司黨支部的“黨建引領(lǐng)激活力，金融服務(wù)提質(zhì)效”引領(lǐng)下，成為黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展、黨建工作與中心工作融合實(shí)施的重要載體，構(gòu)建起“全方位動態(tài)”保理風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定增長，全方位高質(zhì)量發(fā)展初步顯現(xiàn)。繼國匯保理榮獲2022天津商業(yè)保理保理創(chuàng)新發(fā)展基地“鼎新獎”后，本次峰會再獲殊榮，斬獲2023天津商業(yè)保理創(chuàng)新發(fā)展基地“啟航獎”“裕業(yè)獎”雙項(xiàng)獎項(xiàng)。
（二）企業(yè)責(zé)任
1.員工情況
年末從業(yè)人數(shù)：35人；年末在崗人數(shù)：35人；勞務(wù)派遣人數(shù)：0人；勞務(wù)派遣費(fèi)：0元。
2.薪酬福利
實(shí)發(fā)工資總額：270.16萬元 在崗職工平均工資：8.19萬元/年；福利費(fèi)用：40.13萬元。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)
2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來，國匯保理上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會及全省十二屆八次、九次全會決策部署，牢牢把握華新燃?xì)饧瘓F(tuán)“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
一是抓實(shí)學(xué)思踐悟，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全落實(shí)“四個以學(xué)”長效機(jī)制。累計(jì)參加上海晉投黨支部政治理論集體學(xué)習(xí)23次，黨史學(xué)習(xí)教育13次，主題黨日活動12次；二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，壓實(shí)兩個責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是深化黨建引領(lǐng)，與項(xiàng)目建設(shè)深度融合。扎實(shí)開展“三會一課”，確保黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。2024年參加上海晉投支部委員會23次、黨員大會6次，完成2023年度民主評議黨員工作。在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合。創(chuàng)建2024年“黨建引領(lǐng)向“新”而行，賦能企業(yè)提質(zhì)增效”黨建項(xiàng)目品牌，將黨組織無形的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)的“硬實(shí)力”,將經(jīng)濟(jì)工作中項(xiàng)目管理的手段和方法引入黨建工作，為打造華新“國匯保理”品牌提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
十、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
公司簽訂合同人數(shù)：公司簽訂勞動合同人數(shù)35人、均為簽訂五年期勞動合同，勞動合同簽訂率100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定辦法及程序、職員培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
人才引進(jìn)：無人才引進(jìn)類型情況。
專業(yè)技術(shù)職稱評定：專業(yè)技術(shù)職稱在聘9人，占全體員工數(shù)量25.71%，其中高級職稱人數(shù)1人，中級職稱人數(shù)5人，初級職稱人數(shù)3人。
職員培訓(xùn)：組織培訓(xùn)105期次，管理類10期次，安全類5期次，黨建類38期次，技能類22期次，業(yè)務(wù)類18期次，財(cái)務(wù)類12期次。
（三）職工勞動、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
信訪接待受理和辦結(jié)數(shù)量0次；
獨(dú)生子女獎勵人數(shù),0人。
十一、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車配備、使用、維修情況或車貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓(xùn)等費(fèi)用的年度預(yù)算及執(zhí)行情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，均未配備公務(wù)用車，通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)等費(fèi)用執(zhí)行均在管理辦法規(guī)定范圍。
（二）業(yè)務(wù)人員車輛使用情況或車貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓(xùn)等費(fèi)用的年度預(yù)算及執(zhí)行情況。
業(yè)務(wù)人員無車貼發(fā)放情況，通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)均執(zhí)行公司相關(guān)管理辦法。
