【一把手談落實】集團公司總經濟師、藍焰控股黨委書記、董事長劉聯(lián)濤
日期:2023-03-20 09:59:58
來源:華新燃氣集團官方微信公眾號
作者:
字體:
大    
中    
小
操作>>
日期:2023-03-20 09:59:58
來源:華新燃氣集團官方微信公眾號
作者:
字體:
大    
中    
小
操作>>
集團公司黨委工作會確立的“123462”工作推進思路,強調要以非常之舉推進增儲上產,實現(xiàn)全領域突破。藍焰控股作為集團公司上游產業(yè)主要力量,我們必須堅定發(fā)展信心,搶抓發(fā)展機遇,積極對照集團公司確定的任務目標,努力推動煤層氣產業(yè)高質量發(fā)展。 聚焦黨建引領,把準高質量發(fā)展方向。堅持以黨的二十大精神為引領,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”;扛穩(wěn)抓牢落實主體責任,持續(xù)深化清廉國企建設,堅持正確的選人用人導向,推動黨建工作與公司治理有機融合,激發(fā)企業(yè)內生動力。同時,依托“一企一品一支部一特色”創(chuàng)建活動,把各級黨組織打造成為推動煤層氣增儲上產的戰(zhàn)斗堡壘,更好發(fā)揮黨建對高質量發(fā)展的引領保障作用。 聚焦產能建設,夯實高質量發(fā)展根基。錨定年度任務目標,統(tǒng)籌排布全年勘探開發(fā)計劃,逐層分解細化指標,逐級壓實工作責任,快節(jié)奏、高質量推進各區(qū)塊產能建設工作。針對成熟區(qū)塊開發(fā)實際,科學編制老井改造方案,在穩(wěn)定氣井產量、延長氣井服務年限上下功夫,提高排采精細化管理水平,充分挖潛主力氣井、高產氣井產能。針對資源區(qū)勘探實驗,集中力量推動工程項目建設,高效協(xié)同鉆井、壓裂、排采各環(huán)節(jié)作業(yè),加快新井投運,實現(xiàn)產能有效釋放。 聚焦對外合作,提升高質量發(fā)展實效。大力推動外部市場擴容,秉持“立足晉城、輻射全省、服務全國”理念,依托集團公司管網互聯(lián)互通優(yōu)勢,進一步拓展市場渠道和綜合利用途徑。立足企業(yè)自身技術、隊伍、裝備、平臺以及全產業(yè)鏈優(yōu)勢,探索對外服務新模式,積極承攬外部區(qū)塊開發(fā)業(yè)務,進一步建鏈、補鏈、延鏈、強鏈,謀劃新的經濟增長點。 聚焦科技創(chuàng)新,厚植高質量發(fā)展優(yōu)勢。充分發(fā)揮工程研究公司、重點實驗室等平臺作用,廣泛與科研團隊、高校院所開展學術交流和聯(lián)合技術攻關,貫通產學研機制,推動產業(yè)共性關鍵技術的研發(fā)轉化,實現(xiàn)自主創(chuàng)新、引進創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、融通創(chuàng)新一體推進,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。圍繞深部資源開發(fā)、數(shù)字化井場、管道、老井低產井技術改造等主攻方向,以國家和行業(yè)政策為導向,積極搶占科技創(chuàng)新制高點。 聚焦隊伍建設,加強高質量發(fā)展保障。加快推進管理序列、專業(yè)技術技能序列員工隊伍建設,努力形成人才結構趨于合理、人才使用效能提升的新局面。大力實施“全員培訓計劃”,為員工“在工作中學習、在學習中進步”提供機會,創(chuàng)造平臺,著力培養(yǎng)懂業(yè)務、專業(yè)強、會管理的復合型人才和高端技術型人才,為企業(yè)發(fā)展提供有力人才保障。 聚焦安全生產,守牢筑穩(wěn)安全防線。堅持把職工的生命安全和身體健康放在第一位,以“48344”安全管理體系為統(tǒng)領,著力構建“大安全大應急”安全格局。持續(xù)深化“雙預控”機制,對生產工藝和作業(yè)環(huán)境進行全流程、全方位的風險辨識和評估,有針對性地制定并落實風險管控措施。緊盯輸氣管道安全隱患,加快老舊管網升級改造。進一步完善應急管理體系,持續(xù)組織開展應急演練,提高應急處置能力。推進數(shù)智化建設,將信息化建設深度融入安全生產工作,實現(xiàn)安全管控由事后分析變?yōu)槭虑邦A防、由被動應對變?yōu)橹鲃臃揽氐陌踩芾砟繕恕?/span> 欲覽風光登高處,志在巔峰不辭遙。藍焰控股已經進入了跨越趕超的關鍵時期,新的起點承載新的使命,新的征程孕育新的希望。藍焰控股將勇?lián)姑?、不負韶華,凝心聚力、攻堅克難,全力推動集團公司高質量發(fā)展!