華新燃氣集團召開企業(yè)文化宣貫會議
日期：2023-09-18 14:57:01
來源：華新燃氣集團官方微信公眾號
作者：楊 博
字體：
大
中
小
操作>>
日期：2023-09-18 14:57:01
來源：華新燃氣集團官方微信公眾號
作者：楊 博
字體：
大
中
小
操作>>
為使廣大干部職工準確把握集團公司企業(yè)文化理念的豐富內(nèi)涵和實踐要求，推動企業(yè)文化落地落實，9月14日，華新燃氣集團召開企業(yè)文化宣貫會議，華新燃氣集團黨委書記、董事長劉軍出席會議并講話，集團公司黨委專職副書記、副董事長馬步才主持會議，集團公司領導班子成員及助理參加。
會議指出，企業(yè)文化是企業(yè)立足之魂、發(fā)展之根、價值之錨，具有極為重要的戰(zhàn)略意義和實踐意義。各級黨組織要深刻認識到，加強企業(yè)文化建設，是推進新時代文化自信自強的根本要求。要堅定扛起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，牢牢把握“兩個結合”的深刻內(nèi)涵，以社會主義核心價值觀為引領，教育引導廣大干部職工堅定文化自信，厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，不斷增強應對風險挑戰(zhàn)的志氣、底氣、骨氣，切實成為黨和國家最可信賴的重要力量。加強企業(yè)文化建設，是持續(xù)推進深度融合的根本要求。要傳承好、發(fā)揚好、運用好集團公司優(yōu)秀文化基因，推動集團上下不僅做到戰(zhàn)略合、產(chǎn)業(yè)合、管理合，更要做到思想合、文化合、人心合，形成“一家人、一盤棋、一條心”的生動局面。加強企業(yè)文化建設，是引領保障集團公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的根本要求。進一步構建形成彰顯時代特征、具有華新特色、符合現(xiàn)代企業(yè)治理的企業(yè)文化理念體系，引領各級企業(yè)和全體職工真正走出一條服務國省戰(zhàn)略、引領行業(yè)發(fā)展、堅持綠色轉型、保障社會民生的高質(zhì)量發(fā)展之路。加強企業(yè)文化建設，是匯聚強大奮進力量的根本要求。引領廣大干部職工進一步理解把握集團公司肩負的使命任務、戰(zhàn)略部署要求和應該具備的品質(zhì)和行為，在服務我省高質(zhì)量轉型發(fā)展和“兩個基本實現(xiàn)”大局中貢獻“華新力量”，在做強做大做優(yōu)燃氣產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造“華新業(yè)績”，在爭做能源革命的“排頭兵”，轉型發(fā)展“主力軍”中展現(xiàn)“華新作為”。 會議強調(diào)，要準確把握集團公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵實質(zhì)和實踐要求，一要突出大局導向，引領企業(yè)始終沿著正確方向前行。錨定“成為一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)”的企業(yè)愿景，深刻把握“一流企業(yè)”、“現(xiàn)代化企業(yè)”、“綠色能源企業(yè)”三個層面的內(nèi)涵實質(zhì)和實踐要求，以“聚氣納新、追求卓越”的企業(yè)精神為引領，聚焦主責主業(yè)，加快構建質(zhì)量高、效益優(yōu)、高效協(xié)同、競爭力充分的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，奮力把燃氣產(chǎn)業(yè)打造成為助力我省高質(zhì)量轉型發(fā)展的重要支撐性產(chǎn)業(yè)。二要突出高質(zhì)量發(fā)展導向，引領企業(yè)實現(xiàn)更有效益更高質(zhì)量發(fā)展。按照“集團化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”的經(jīng)營理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務，進一步強化“以效益為中心、以業(yè)績論英雄”的發(fā)展導向，千方百計開源、節(jié)流、提效，推動實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升，在全省高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設全局中展現(xiàn)新作為。三要突出以人民為中心的發(fā)展思想導向，引領企業(yè)聚焦主責主業(yè)扛起責任擔當。堅決扛起“致力能源綠色發(fā)展、提升人民生活品質(zhì)”的使命擔當，按照“上游‘聚好氣’、中游‘輸好氣’‘儲好氣’、下游‘用好氣’”的發(fā)展思路，統(tǒng)籌做好產(chǎn)供儲銷各環(huán)節(jié)，以更加充足穩(wěn)定的資源、更加智慧暢通的管網(wǎng)、更加高效便捷的終端，全力以赴做好燃氣保供；始終秉承“始于民生大計、長于專業(yè)引領、臻于用心用情”的服務理念，讓全省人民群眾既要用的安全、用的穩(wěn)定，也要用的放心、用的舒心，塑造良好的企業(yè)品牌和社會形象。四要突出創(chuàng)新制勝導向，引領企業(yè)堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強企戰(zhàn)略。以“創(chuàng)心創(chuàng)行，共創(chuàng)共享”的創(chuàng)新理念為引領，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，切實提升企業(yè)技術牽引和產(chǎn)業(yè)變革的創(chuàng)新力；踐行“匯才聚智、育能塑優(yōu)、有為有位”的人才理念，貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，深化體制機制改革，形成創(chuàng)新主體多元、創(chuàng)新活力迸發(fā)、創(chuàng)新成果豐富的生動局面。五要突出安全發(fā)展導向，引領企業(yè)以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“平安華新、華新平安”的安全理念、“守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”的風險理念和“氣以凈為優(yōu)、人以廉為尊”的廉潔理念，樹立“大安全”理念，進一步強化安全意識、風險意識，全面做好安全風險、經(jīng)營風險、資金風險和廉潔風險、意識形態(tài)領域風險防控，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。六要突出合作共贏導向，引領企業(yè)持續(xù)擴大高水平對外開放。大力倡導“擔當、創(chuàng)新、高效、共贏”的企業(yè)核心價值觀，持續(xù)深化對外開放合作，在更大范圍、更多領域、更深層次尋求資源配置，實現(xiàn)更高水平發(fā)展；積極踐行“團結、朝氣、協(xié)作、進取”的團隊理念，深入推進集團化管控，持續(xù)強化產(chǎn)業(yè)融合、管理融合、干部融合、文化融合，形成五指并攏、聚指成拳、萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量，依靠團結奮斗開創(chuàng)華新燃氣集團事業(yè)發(fā)展新局面。 會議強調(diào)，企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)性、長期性工程，各級黨組織要加強組織領導，為打造基業(yè)長青的華新燃氣培根鑄魂。提高政治站位，樹牢大局意識，從提升企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把企業(yè)文化建設作為今后一段時期的重點任務，廣泛動員各級干部職工，自覺做企業(yè)文化的傳播者、踐行者、推動者，確保企業(yè)文化理念認識到位、宣傳到位、貫徹執(zhí)行到位。要加強宣傳教育，為打造團結奮斗的華新燃氣凝心育人。把企業(yè)文化理念納入干部培訓、職工學習的重點內(nèi)容，通過多種形式持續(xù)開展全方位、全覆蓋的企業(yè)文化宣傳宣講活動，深入闡釋集團公司企業(yè)文化核心理念，推動華新文化成為干部職工植根于內(nèi)心的內(nèi)在修養(yǎng)、無需提醒的行動自覺。要推動落地落實，為打造品牌卓越的華新燃氣蓄力賦能。進一步建立健全企業(yè)文化建設長效機制，推動企業(yè)文化建設與企業(yè)中心工作深度融合，以企業(yè)文化建設的實際成效，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和文化支撐。 會上，正略鈞策集團張超圍繞為什么建設企業(yè)文化、企業(yè)文化是什么、如何踐行企業(yè)文化作了詳細解讀。 會后，集團公司還組織對企業(yè)文化內(nèi)訓師及宣講人員進行集中培訓，將采取“統(tǒng)一組織、分層宣講”的思路，開展全級次、全覆蓋的宣傳宣講活動，切實推動企業(yè)文化入心入腦、落地落實，為奮進高質(zhì)量發(fā)展新征程、建設一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)提供強大精神動力。 會議設主會場和視頻分會場。集團公司機關中層副職以上人員，各區(qū)域管理委員會領導班子成員，各直屬、控股企業(yè)領導班子成員參加。
歡迎訪問
華新燃氣集團有限公司 網(wǎng)站！
